(出典 www.tv-tokyo.co.jp)


保険会社多すぎない そりゃぁそうなるわな

1 香味焙煎 ★ :2019/06/25(火) 03:58:00.07

損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。

20年度末の従業員数は2万2000~2万3000人程度に減り、人件費などを年約100億円圧縮できる見通し。

金融業界では、三菱UFJフィナンシャル・グループなど大手行も、ITを活用した人員削減を急いでいる。

時事ドットコムニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000119-jij-bus_all





20 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:14:32.04

>>1
配置転換と言う名のタコ部屋送りですねw

ホント、企業のすることって変わらんねw


83 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:36:13.49

>>1
これで人手不足は解消するね


3 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:05:25.43

IT


5 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:06:58.25

ほとんど事務作業だろ
ロボットでできる


6 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:07:12.76

損保ジャパンって勝ち組じゃなかったのか。


9 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:08:37.14

退職募集しないってすげえ体力だな


36 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:24:36.36

>>9
介護は儲かるし
嫌なら辞めても構わないんだよw


41 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:26:57.07

>>9
退職募集したら、退職金上乗せ等が必要になる
実質、追い出し部屋だろ


10 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:08:38.62

>人件費などを年約100億円圧縮できる見通し

経団連「とにかく人件費を極限まで縮小したい」


12 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:09:43.23

>>10
損保ジャパンは経済同友会だろ
しかもトップ


11 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:09:23.85

ノルマが達成できない営業は介護職へって
これはキツいな


16 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:11:36.99

>余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。

自主退職に追い込む気か
退職金割増でやめることすらできないとは


19 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:14:02.81

むしろ首にしてくれたほうが有情だな


23 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:15:46.41

現実に始まってるんだ。こういうのが…
介護職員に配置転換w


24 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:16:32.33

普段から介護職や非正規は自己責任と笑ってた連中も少なからず居るんでしょうなぁw


64 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:31:16.54

>>44
いつの間にか銀行や保険会社のエリートが路頭に迷う世の中なんだよな
このような形で世の中の無常を痛感するとは、数年前は思いもしなかったよ


25 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:17:20.12

実質やめろと言われてるようなもんだろうな


28 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:19:38.30

政府は人工知能による技術革新を考慮せず人手不足を煽り移民政策を導入したからな 会社員の仕事の半分は2040年までに無くなるよ それがこれからの20年


30 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:20:43.49

AIって要するに、雇う人を減らす技術なんだよね
だから死にものぐるいで研究している
人を雇いたくないという企業の欲望で導入されるのが、IT化や効率化なんだよな


33 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:22:59.02

>>30
経営者すら不要になったらどうすんだろな


50 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:29:19.64

>>30
別にAIだけでなく、過去の産業革命、技術革新の多くが雇用を奪ってきたのでは?


31 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:21:55.27

保険屋も潰れる時代か


38 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:24:56.29

これ全業種で始まるからな
デスクワークは基本リストラ


45 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:27:48.39

でも保険屋が介護に手を出すところをみるとまだ成長産業なのか。


56 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:30:13.77

>>45
一過性の業界

宿便が通り過ぎれば業界ごと就労者全員を巻き込んで消え去る定め


46 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:27:54.77

追い出し部屋を介護にするのは頭いいな
差別だとか口にしたら終わる


49 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:28:30.11

しれっと書いているけど、つまり、余った従業員は、実質、拷問部屋行きと、、、、、


63 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:31:13.93

>>49
介護は若者の人気職業なんだぞ
馬鹿にすんなw
こんな大企業のエリート様を
そんな人気職業につけさせてあげるんだから
感謝してもらわないと


52 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:29:30.43

じゃ何のために東京に皆が集まり
いい大学を目指すのかと言う事になる
介護職になるためかw


82 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:36:08.70

>>52
理系以外はフィクションだからな


極論フィクションを極めて
小説とかアニメとかマンガゲームのシナリオかけるようになればいい
一生くいっぱくれない


58 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:30:33.09

>>余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換

保険の世界で生きてきた人をいきなり介護の世界に強制移動って・・・おそろしい処置だな。

介護って基本的に24時間を他人の汚物処理に費やすやりがいのない仕事、あれで利益出すとしたら介護担当者の給料減らすくらいしか手ないし。


65 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:31:53.00

>>58
夜勤でウンコを処理するのは大変だろうな。


60 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:30:40.41

これからドンドン無職が
増えるよ。
日本は保険損保会社有りすぎ


68 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:32:34.37

批判してる馬鹿が経済低迷の主犯で元凶
生産性無視すりゃ競争で負けるのが当然だろ


95 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:39:19.54

>>68
死に金は「生産性」とは矛盾する

効率化で労働者を搾取し、紙切れを溜め込んで経済をむしろ悪化させてるのが現代社会なんだよなあ
資本主義の暴走、及び破綻

はい完全論破


69 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:33:18.57

代理店は生き残るのかな


73 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:35:09.07

>>69
現在でも代理店は自宅が事務所で
従業員は雇えないで家族で踏ん張ってるよな。


96 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:39:36.25

>>69
ネットで直販が増えたら代理店って必要か?
損害の調査員はいるとおもうけど。


76 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:35:35.41

銀行、地銀もこんな感じでしょ
世の中の有り様って、どうなっちゃうんだろうな


77 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:35:37.08

年収1000万円のオムツ変え要員だな


84 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:36:16.51

>>77
給料も据え置きなのかね?


85 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:36:28.63

なんでいつまでも、介護にロボットやAIを活用しないのか?


89 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:38:28.20

>>85
手足はまだなんだ
頭だけ開発中 手足ができるのはもっと未来の話


87 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:38:01.57

とにかく未経験者でもだいじょうぶってのやめとけ
よほどこの職業に張り合いをもてないとやっていけないぞ、下の世話なんて
派遣会社にそそのかされてやったけど一週間でやめた。
毎日、毎日、人の局部をみて洗い続けるとか、やってみてと言われてできるもんじゃなかった。
それでもいろんなことを割り切ってやっていこうとおもってたけど
結局はお局様ふたりの嫌味がすごくて耐え切れなかったのがやめた理由。
周囲がボケててわかんないからって、あいつはオムツ交換してても怒鳴ってくるし
交換しながら人の悪口ずっと言ってる、地獄だったよ


99 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:40:31.53

>>87
陰部ぐらいは自分で洗いたいと思わないのかね…


91 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:38:52.57

天下りや役員から切ればリストラしなくて良かったんじゃない?
人手不足な世の中だから働き口はあるだろうけど


100 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:40:33.36

>>91
損保ジャパン社長 『リストラじゃなくて、ただの配置転換やで』


93 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:39:14.28

保険外交員は減らせないんじゃないの


97 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:39:39.77

希望退職なしでこれはエグいな


98 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 04:40:10.59

介護ねえ
辞めるしかねえな