《ストライキはどうなった》佐野SA”解雇部長“が悲壮告白「知らない人たちが働いている」騒動から1カ月 - 文春オンライン
1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと ...
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まだやってたんか もうダメでしょ 感情的に始めたっぽいストライキは失敗するだけだな

1 ガーディス ★ :2019/09/16(月) 07:01:57.05

2019年9月15日 20時10分
文春オンライン

「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。私がストライキ中の従業員に支払うために(自費で準備して)組合に供託した1500万円も今週末(9月20日)で切れてしまいます。毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」

加藤氏は明らかに疲弊していた
「週刊文春デジタル」のインタビューにそう話すのは、「ケイセイ・フーズ」の加藤正樹元総務部長(45)だ。加藤氏は8月13日に東北道・佐野SA(上り線)のフードコート、レストラン、売店の運営を行う同社を解雇され、従業員の9割に当たる約50人とともにストライキを始めた。

 だが、1カ月前のストライキ突入直後と比べ、加藤氏は明らかに疲弊していた。

 栃木県佐野市のご当地ラーメン「佐野らーめん」の人気で全国区となった佐野SAは、約170万人の年間利用者数を誇る。しかし、運営会社ケイセイ・フーズの岸敏夫社長と従業員の人事を巡る対立から、お盆真っ只中の8月14日未明に従業員はストライキを敢行。夏休みのかき入れ時にフードコート、レストラン、売店の営業を突如ストップする事態となった。

 現在、フードコート、売店、レストランは、社長側が関連会社の従業員や日雇いスタッフなどを集めて8月30日に営業を再開。しかし、以前から働いていた従業員のストライキはいまだ断行中だ(9月15日)。

栃木県の労働局に斡旋を申し立て
 組合と会社側はこれまで幾度の労使交渉を重ねてきたが折り合わず、9月3日の弁護士間の下交渉も決裂に終わった。

「今の状況で言えるのは、平行線のまま1カ月が経過したということです。9月3日以来、交渉は一度も行われていない。私たちの要求は『安心・安全な職場に戻りたい』という、ただそれだけです。経営陣の退陣もおのずとその中に含まれます。私の解雇は撤回されていますが、戻るなと言われている状況です。

 会社側の主張は『あなたたちの行為はストライキとして認めていない』というもので、さらに『(ストライキによる)損害賠償を請求する』という。まったく折り合える内容ではない。先日、私は栃木県の労働局に斡旋の申し立てをしました。今後は公的機関が仲裁に入ってくれる予定です」(同前)

 ストライキ突入直後から、ほぼ毎日のように従業員は佐野市内の会議室に集まり、復帰に向けてより良い接客業などについて議論をたたかわせている。加藤氏は高齢者の多い従業員たちの前で、再就職の難しさと厳しい労使交渉の現状について、ありのままを話したという。

「私のクビと引き換えに……」
「私が従業員の皆さんの再就職先を探すことに時間が裂けないのが現状。高齢者の方が多く、他の職種ではなかなか再就職先がないということもお話ししました。ほかのサービスエリアにも声を掛けたのですが、数名は別のSAで臨時スタッフとして働く予定ですが、ほとんどは断られました。今は自分たちの再就職先は自分で探すというかたちになっています。

それでも従業員のモチベーションは下がっていません。条件次第ですが、『皆さんが復帰したときに私は一緒にはいられないかもしれない』と話したら、部署ごとに多少の温度差はあるんですけど、『それはあり得ない』と言ってくれた。私のクビと引き換えに全員が戻れるという選択肢はほぼ全員が挙手で反対という意見でした。

もういい加減、潮時だろうと皆さんが思っていると私は思っていたんですけど、私が思っていたより闘う気持ちが強いんです。先週末も約50人の従業員が揃って、ストライキを続ける方たちがまったく減っていないんです」

現経営陣がいなくなるなら
 とはいえ、現状のまま進めば、今月20日にも組合の供託金は尽きる。加藤氏は、今後について次のように述べた。

「どうやら私が自ら辞めることが(経営サイドの提示する)条件になりそうなんです。私が辞めて、現経営陣が残っているなら突っぱねますけど、そういう方たちがいなくなるなら、私がいなくても戻った従業員たちでなんとかなると思っています。供託金も尽きるので、全員で闘うのは今週が最後になりそうです」

 ストライキは終盤戦を迎えている。

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17087520/





18 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:14:56.08

>>1
私がストライキ中の従業員に支払うために(自費で準備して)組合に供託した1500万円も
今週末(9月20日)で切れてしまいます。毎日約35万円ほどかかってしまうので、
なかなかもたないですね。本当に焦っています」

可哀想だとは思うけど、こういう上司のところはさっさと辞めて、手を切るしかないと思うわ。
そうしないと時間もカネも損をする。再就職先を探すのは難しいとは思うけど、
人手不足の今なら、肉体労働系ならなんとかなるんじゃないかな。

くどいようだけど、いつまでも関わると自分の時間もカネも損をする。
それでも良ければ、可哀想だとは思うけど、勝手にどうぞ。


42 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:21:03.41

>>1
スズキ自動車が労使交渉で倒産直前まで逝ったときにどうしたか調べて味噌
「アウフヘーベン」という言葉があってだな まあそういうことだ


47 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:23:09.69

>>1
> 現在、フードコート、売店、レストランは、社長側が関連会社の従業員や日雇いスタッフなどを集めて8月30日に営業を再開。


もう詰んでるやん


73 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:31:39.26

>>1
あの社長があそこまでいかれているとは思ってもいなかったのだろうな。


4 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:04:57.76

加藤の乱


6 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:06:00.46

有名企業乗っ取り系の社名のところにろくなところねえよな。東横インとか。


59 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:27:39.88

>>6
出張の時によく使うんだが東横インの何が悪いの?


7 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:07:08.06

SAは通常営業できてるのにストライキしてる意味あるの?


8 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:08:50.15

社長が代わりの人員を用意できると読めなかった時点で、負けは決まっていたな。


25 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:16:23.81

>>8
ストの原因って、調理場のエアコンが壊れても放置で作業環境最悪
だったことだと思ったけど、今の代用作業者は、その環境で働いて
いるのかな ?


91 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:36:31.03

>>25
放置されてるのを部長が社長に直訴し断られじゃあ自費で直すって言ったら会社のメンツがあるからやめろとか言い出してしぶしぶ会社側で直した


9 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:09:18.49

最高にかっこいい


12 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:11:22.27

いくらでも代わりがきく仕事でストライキってなかなか難しいんだよな


14 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:12:49.51

>>12
結局これ
というか医者のストライキでさえ潰されるのが日本社会
あれは学生運動になったけど


16 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:13:31.16

ストじゃなくて単純に辞めればよかったのにな


17 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:14:50.61

流れ的に勝ち目ないよな、最初の予定が三時間って何だよw


64 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:29:14.10

>>17
ただ、会社側も納入業者より信用不安から売掛金決済を拒否されている状況で
そっちはそっちでいつ倒産してもおかしくない状況という


19 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:14:57.32

戦うことの意味を理解していない
やるなら徹底的に


20 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:15:15.97

代わりはいくらでもいるんだよ


21 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:15:18.02

実費で1500万とかすげーな


23 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:16:16.10

クラウドファンディングしたら?


29 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:17:33.88

私が死んでも代わりはいるもの


40 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:20:51.73

>>29
サービスエリアのフードコートでお客様のためにとかほざいてるのがアホらしいな
所詮バイトで回せるような仕事なのに


32 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:19:09.14

働かなくても給料もらえてたの?


33 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:19:13.43

50人で一日35万円の人件費
一人あたり7000円かー

本部長さんの1500万が尽きたら解散やね
金も出ないのに誰も付き合わんだろ
おつかれ


36 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:19:46.50

金が出るからストライキしてただけかよ。


37 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:19:56.07

スト破りにはならんよw
だって正式に手順経たストじゃないからw無断欠勤されたから人員補充したって言うのがしゃっちょ立場
だから逆にストごっこしてるアホ共クビにするだけじゃなく賠償請求出来るんだよw


55 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:26:36.14

>>37
これな
いくらこの部長が人がよくても馬鹿じゃどうしようもない


44 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:21:23.09

まだやってたの。始める前に弁護士に相談すればよかったのに


46 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:22:45.91

正式に通告せずお盆の繁忙期に集団無断欠勤された恨みが社長にある

どういう理屈でサボり従業員の要求飲んで社長が退陣するんだよwっwぜったいねえわw


53 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:25:04.54

>>46
手順も踏まずお盆の繁忙期にほったらかして弁護士入れりゃ損賠になるわなw
アホすぎ


52 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:24:39.92

無計画にやるからだよ。
効くやり方ってのがあるんだからさあ。


54 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:25:49.52

3時間て見通し甘過ぎだろ
駄目だこりゃw


56 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:26:42.64

従業員に戦う意思が見受けられない


57 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:27:28.90

オレ様がいないと何もできないだろと思ったらあっさり通常営業
まぁただの売り子よ


58 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:27:30.15

ストでお金でてたんだ。


72 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:31:32.47

>>58
労働組合ならスト用の闘争資金は当然用意してるもの


60 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:28:02.68

社長は問題も多い人なのかもしれないけど
有能だったんだな


65 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:29:43.35

>>60
いや、潰れるのも時間の問題と過去に見たぞ。
卸への支払いが滞ってるだのなんの


69 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:30:26.74

>>65
今は普通に納入されてるらしい
支払いはしらんが


61 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:28:27.67

そもそも経営が火の車って話だったが保ってるん?


77 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:33:28.99

>>61
給料の後れや未払いがあったって話なのにどこから人新しく取れてきて働かせるお金があったのかね
そんなものはなかったのか従業員には金ないんやーといいながらまともに給料払わずしこたまためていたのか


83 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:34:49.44

>>77
当然後者だ


62 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:28:35.40

そりゃ経営陣のクビをとろうとすりゃ全力で反抗するわ
要求が無茶ってことになぜ気がつかないのか


66 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:29:56.64

>>62
ストというより、乗っ取りだからな。


67 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:30:01.65

飲食店が、不味くなった程度で、あとは何の問題もないらしいw
親会社をなめすぎたよね。


71 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:31:13.76

>>67
それは致命的だぞ


68 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:30:25.16

これ部長が自分の事敏腕だと勘違いしてやらかしちゃったんだな
実際は働き者の無能でしたと


87 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:35:54.25

>>68
やはり社長さんは間違ってなかったと言うことだな
惑わされずに的確に判断できるいい社長さんじゃん


79 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:33:48.27

これでここのスレの人ですら社長の行いが正当化されたし
もう下克上は失敗だな
ここの社長さんは社員思いだからこれから立ち直るよ


80 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:33:50.05

まあ確かに何か特殊な技能が必要なものでもないしな
味より営業していることが大事な場所だし


82 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:34:39.73

でも、ひどい会社だよな。
飲食店は大人気だったみたいなのに、
その人たちを全員クビだものw


90 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:36:30.99

>>82
ごねた無能な社員が悪い
社長さんは悪くないぞ


99 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:37:39.03

>>82
飲食店の味が、と言っても所詮業務用食材の調理だけだろ。
ストライキしてる従業員たちは自分たちが思ってる程特殊技能なんてなかったのだよ。


89 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:36:29.19

ストすら上手くいかない日本なのかな


93 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:36:43.33

このストの功績は、どれだけ拘ってもラーメンはしょせんラーメンてことを世間に知らしめたことくらい。


97 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:37:25.74

>>93
後は社長さんの行いが間違ってないと正当化されたことだな


94 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:36:49.87

残念ながら代わりはいたようだね
日本の社会はこんなもの


98 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:37:27.87

取り換え可能な人材ってことが証明されちゃったね
自分の立場を理解して、経営者側にしがみついてく根性を見せるべきでしたね
残念ですがもう不要ですね


100 名無しさん@1周年 :2019/09/16(月) 07:37:57.20

損害賠償請求されたらどうすんだろw
個人個人に請求されんの?
それともストもどきを煽動した部長さん?