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    カテゴリ:不祥事 > ハラスメント


    石崎 (いしざき とおる、1984年1月25日 - )は、日本の政治家、財務官僚。自由民主党所属の衆議院議員(3期)。政治活動が困難となり2019年7月17日から休養中。 新潟県新潟市東区で生まれ、紫竹地区で育つ。新潟市立大形小学校、新潟市立大形中学校、新潟県立新潟高等学校卒業。代々木ゼミナール新
    9キロバイト (999 語) - 2019年7月18日 (木) 12:30



    (出典 blogimg.goo.ne.jp)


    また新潟の恥がでたか 活動自粛じゃなくて辞任だろ

    1 みつを ★ :2019/07/18(木) 16:54:46.06 ID:ql4YCcap9.net

    https://www.jiji.com/jc/article?k=2019071800859&g=pol

    自民・石崎氏が活動自粛=「魔の3回生」、週刊誌報道受け
    2019年07月18日16時43分

     自民党の石崎徹衆院議員(35)=比例代表北信越ブロック、当選3回=が、元秘書の男性に暴行したとする一部週刊誌報道を受け、参院選応援などの活動を自粛していることが18日、分かった。同党関係者が明らかにした。

     同日発売の週刊新潮によると、石崎氏は元秘書の30歳代男性に対し、日ごろから仕事上のミスを激しく叱責していたほか、今春には男性の運転に文句を付け、殴るなどの暴行を加えたという。男性は6月に新潟県警に被害届を提出し、7月に退職。参院選では、石崎氏の地元の新潟で自民候補にとって痛手になる可能性もある。

     石崎氏は財務省出身。2012年衆院選に新潟1区で初当選した。同年初当選の自民党議員は不祥事や失言が相次ぎ、「魔の3回生」と呼ばれている。


    (出典 www.dailyshincho.jp)


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    市職員が自殺 「上司のパワハラが原因の可能性高い」 - 朝日新聞
    愛知県小牧市の男性職員(当時30)が昨夏、自宅で自殺したことを受け、職場でのパワーハラスメントの有無を調べるため、市が設置した第三者委員会(委員長・岩井羊一 ...
    (出典:朝日新聞)



    (出典 medical.jiji.com)


    女上司ってなんかねちっこそう 男性職員も誰かに相談できなかったもんかね

    1 Hikaru ★ :2019/06/29(土) 07:06:58.17

    女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺
    読売新聞オンライン 2019/06/28 21:05
    https://www.yomiuri.co.jp/national/20190628-OYT1T50277/

     愛知県小牧市は28日、昨年7月に男性職員(当時30歳)が自殺したのは、
    上司のパワーハラスメントが原因だった可能性が高いとする第三者委員会の報告書を発表した。

     報告書などによると、男性職員は昨年4月に異動した情報システム課で、
    上司の40歳代の女性係長から威圧的な態度や差別的な扱いを受け、
    不眠などの体調不良を訴えて精神科に通院していたが、昨年7月27日に自宅で自殺した。

     委員長の岩井羊一弁護士は記者会見で
    「パワハラが原因で精神疾患にかかり、自殺した可能性が高い」と述べた。
    同席した山下史守朗市長は
    「自殺を防げなかったことは大変残念。亡くなったご本人と遺族の方に深くおわび申し上げたい。
    再発防止に取り組んでいきたい」と述べた。
    また、女性係長については「報告書の内容を精査し、処分を含めて対応を検討したい」と説明した。

    ★1: 2019/06/28(金) 21:54:26.15
    前スレ
    【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺
    http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561726466/


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    龍角散セクハラ調査で解雇か|ニフティニュース - ニフティニュース
    製薬会社龍角散(東京都千代田区)の法務担当部長だった女性が、社長による女性従業員へのセクハラを調査し、相談窓口を設置しようとしたところ不当解雇されたとして、 ...
    (出典:ニフティニュース)



    (出典 www.tv-tokyo.co.jp)


    大手の社長がまだこんな事してるんか もうなさねけないわ

    1 かばほ~るφ ★ :2019/06/06(木) 16:39:08.66 ID:WKJHLotj9.net

    「セクハラ調査で解雇」=元部長が龍角散提訴-東京地裁
    2019年06月06日16時07分

    製薬会社龍角散(東京都千代田区)の法務担当部長だった女性が、
    社長による女性従業員へのセクハラを調査し、相談窓口を設置しようとしたところ不当解雇されたとして、
    同社に地位確認などを求める訴訟を6日、東京地裁に起こした。
     
    訴状によると昨年12月、社内の忘年会に参加した社長は、女性従業員の手をさすったり、
    抱き付いたりした。目撃した参加者らが社長に「帰りましょう」と話し、制止したとされる。
     
    参加者から話を聞いた原告は、女性からセクハラの内容を聞き取り、第三者相談窓口の設置を検討。
    その後、社長から「女性はセクハラはなかったと言っている」「捏造(ねつぞう)だ」などと言われ、
    自宅待機を命じられた後、今年3月に解雇された。
    会社側は、女性にセクハラとの認識はなかったのに、原告が会社に申告させたと主張しているという。
     
    記者会見した原告は「このままでは第2、第3の被害者が出ると思い提訴に踏み切った」と話した。
     
    龍角散の話 調査を依頼した第三者機関からセクハラの事実は認められなかったと報告を受けており、
    不当解雇には当たらない。

    時事ドットコム
    https://www.jiji.com/jc/article?k=2019060600845

    龍角散の元法務部長が提訴「社長のセクハラ疑惑、調査したら解雇された」と主張
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190606-00009722-bengocom-soci


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